Change Management Seminar / Schulung

Change Management Seminar / Schulung

Zielsetzung des Seminars „Change Management“ (2 Tage)

In diesem Seminar lernen Sie Strategien und Methoden des Change Managements kennen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen sowie Widerstände zu erkennen und in Akzeptanz und Motivation zu wandeln.

Seminarinhalte

  • Typische Phasen in Veränderungsprozessen
  • Besonderheiten für die Führungskraft im Change Management
  • Zusammenspiel von Person – Team – Organisation
  • Integration der Mitarbeiter bzw. Abteilungen
  • Spannungen (Ängste, fachliche Argumente, Eigeninteressen) verstehen
  • Empathisch mit Widerständen umgehen und Demotivation verhindern
  • Offenheit mit Informationen, die möglich sind
  • Mitarbeiter für das Neue begeistern
  • Erforderliche Punkte klar ansprechen und Ziele setzen
  • Die wirkungsvolle Kommunikation in den Veränderungsschritten

Zielgruppe

Führungskräfte, Verantwortliche und MitarbeiterInnen, die Veränderungsvorhaben erfolgreich realisieren wollen

Leistungsumfang

  • ausführliche Schulungsunterlagen
  • erweiterte Schulungsunterlagen, Vorlagen, Checklisten und Formblätter in digitaler Form
  • Fotodokumentation der vorgestellten Flipcharts & Workshops
  • Frühstück, Mittagessen, Kaffee und Getränken während der Veranstaltung

Dauer

  • 2 Tage Präsenzveranstaltung / 9:00-17:00 Uhr

Abschluss

  • Teilnahmebescheinigung nach der Präsenzveranstaltung

Kosten

  • € 995,- pro Teilnehmer zzgl. gesetzl. MwSt.
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Change Management Seminar / Schulung 3

Simone Fuchs
Seminarmanagement

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