Abteilungsorientierte Zusammenarbeit

• Häufige Redundanzen
• Abteilungsdenken
• Verantwortung für Qualität,Leistung und Kosten getrennt
• Sequentielles Arbeiten
• Mangelnde Akzeptanz
• Hoher Formalismus
• Mangelnde Integration
• Viele Regelwerke

Nachteil von Abteilungsorientierter Zusammenarbeit

Weniger Wertschöpfung bei „Abteilungsorientierter Zusammenarbeit“
Empfehlung: Vernetzte Zusammenarbeit

Mehr Wertschöpfung bei „Vernetzter Zusammenarbeit“