Erfolgreich führen

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, ein neues Verständnis von Zusammenarbeit und viele weitere Treiber bringen weitreichende Veränderungen mit sich, welche in dieser Intensität und Geschwindigkeit noch nicht erlebt wurden. Die Herausforderungen in Zeiten von VUCA und BANI sind groß – und in einem komplexen und agilen Umfeld braucht es erfolgreiche und flexible Strategien, mit der Führungskräfte und MitarbeiterInnen auf diese Veränderungen reagieren können.

Erfolgreich führen in Zeiten von Agilität und Wandel

Von Führungskräften, ProjektleiterInnen und GeschäftsführerInnen werden über alle Branchen hinweg hohe Leadership-Kompetenzen vorausgesetzt. Das betrifft agiles Führen ebenso wie Selbstorganisation, Gesundheitsbewusstsein, Motivationsfähigkeit, Selbstreflexion, strategisches Denken, Change-Know-how und eine positive Selbstpräsentation. Es heißt, das Team in den Mittelpunkt zu stellen. Kreative Teams, die schnell und eigenverantwortlich handeln, ohne dabei die einzelnen MitarbeiterInnen aus dem Fokus zu verlieren.

Ihre Mitarbeiter erhalten einen guten Überblick über die neue Arbeitswelt, Agilität und Selbstorganisation. Sie lernen agile Frameworks kennen und welche Werte und Prinzipien ihnen zugrunde liegen. Sie erkennen den Unterschied zwischen Management und Leadership, lernen die transformationale sowie die situative Führung kennen und gehen hierfür in eine persönliche Rollenreflexion. Die Mitarbeiter …

• kennen die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt: von Arbeiten 1.0 bis Arbeiten 4.0
• erhalten wertvolle Wissensinputs und Tipps zu den Themen Agilität, Leadership und Management
• betrachten Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln: die vier Dimensionen, die Facetten und die Erfolgsfaktoren
• lernen agile Ansätze kennen und erhalten einen Einblick in Scrum, Kanban, Lean-Konzepte und Design-Thinking
• erfahren, was agil führen bedeutet, welche Vorteile es hat und wie sie mit agilen Prinzipien erfolgreich führen können – und warum wir zukünftig weniger Management und deutlich mehr Führung benötigen
• wissen um die Königsdisziplin Leadership und lernen das Prinzip der transformationalen Führung kennen
• nehmen sich Zeit für zentrale Ergebnisse der Gallup-Studie und reflektieren persönliche Situationen aus dem Führungsalltag

Kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich über unser Kontaktformular, wir besprechen mit Ihnen gerne alle Möglichkeiten zu diesem Thema und erstellen Ihnen bei Bedarf auch gerne ein ausführliches Angebot.